Новости

С 1 сентября обновлены порядок и основания предоставления обучающимся академического отпуска

Академический отпуск предоставляется обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) в связи с временной невозможностью освоения ими образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае призыва на военную службу или заключения контракта о прохождении военной службы, по медицинским показаниям, а также в иных исключительных случаях, в том числе в связи со стихийными бедствиями, по семейным обстоятельствам.

Продолжительность академического отпуска единовременно не может превышать 12 календарных месяцев (за исключением академического отпуска в связи с прохождением военной службы или по медицинским показаниям, срок предоставления которого не может превышать 2 года).

Уточняются основания для принятия решения о предоставлении академического отпуска. Например, в случае отпуска по медицинским показаниям необходимо медицинское заключение, выданное медицинской организацией, входящей в государственную или муниципальную систему здравоохранения. Для предоставления академического отпуска в связи с прохождением военной службы необходимо мобилизационное предписание, распоряжение или повестка военного комиссариата, содержащие время и место отправки к месту прохождения военной службы, заверенная копия контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах РФ. Если обучающийся по объективным причинам не может лично представить заявление и необходимые документы, то заявление может быть подано законным представителем, лицом по доверенности, заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или иным доступным способом.

Решение о предоставлении академического отпуска в связи с прохождением военной службы или по медицинским показаниям принимается руководителем организации либо лицом, исполняющим обязанности руководителя организации, либо иным должностным лицом, уполномоченным руководителем или исполняющим обязанности руководителя организации.

В иных исключительных случаях, а также в случаях, когда обучающийся не может представить документы, подтверждающие основания предоставления академического отпуска, решение о предоставлении академического отпуска принимается специально создаваемой организацией комиссией.

Регламентирован порядок принятия решения о предоставлении академического отпуска указанной комиссией.

Дата публикации: 09.09.2025