В последние полтора месяца экономика Российской Федерации столкнулась с массовым прекращением работы зарубежных компаний: более четырёхсот иностранных организаций с общей численностью сотрудников около двухсот тысяч человек заявили о приостановке своей деятельности либо о полном уходе с российского рынка.
Для некоторых отечественных компаний из-за нарушений цепочки поставок наступили времена, когда они вынуждены переводить сотрудников на сокращенный рабочий день. О вынужденном простое официально заявили крупнейшие организации сферы авиаперевозок и автопрома. Сокращения и увольнения сотрудников уже стали неизбежной мерой для 20% предприятий и организаций. Перед специалистами, оказавшимися под риском увольнения, сейчас остро встает вопрос, как действовать в ситуации, когда специальность, позволяющая до этого содержать себя и семью, оказалась невостребованной.
Эксперты рынка труда обращают внимание на то, что в ближайшее время ряд отраслей экономики получит новый виток развития, что значительно увеличит потребность в ряде специалистов. Речь идет о предприятиях легкой промышленности, IT-индустрии, оборонно-промышленном комплексе и других отраслях, способных решить вопрос импортозамещения. В этой ситуации выиграют те, кто сможет проявить гибкость и попытается подстроиться под изменяющуюся структуру потребностей рынка труда, пройдя профессиональную переподготовку по одному из наиболее актуальных на сегодняшний день направлений. Получить новую востребованную специальность поможет система дополнительного профессионального образования, призванная обеспечить потребность экономики страны в новых кадрах. Обучение по программам профессиональной переподготовки можно проходить в дистанционном формате, позволяющем наладить образовательный процесс в удобном для себя режиме и темпе. Полученный по окончании обучения диплом установленного образца даст возможность реализовать себя в совершенно новом направлении, а приобретенные знания и навыки станут прочным фундаментом для карьерного роста.
Дата публикации: 11.05.2022
© Атрийвиум